中新網(wǎng)9月15日電 島內(nèi)女性不再是弱勢族群，女性開店當(dāng)老板在社會儼然成為趨勢，其表現(xiàn)并不輸于男性，人力銀行業(yè)者表示，21世紀(jì)女性意識抬頭，在女性自主權(quán)及教育程度提升下，女性創(chuàng)業(yè)比例增加。據(jù)統(tǒng)計(jì)，臺男性勞動參與率從78年的77.96%開始遞減，一路下滑至67.62%。女性勞參率則逐年上升，由78年的39.13%，提升到現(xiàn)在的48.12%。
據(jù)臺灣《工商時(shí)報(bào)》報(bào)道，如今島內(nèi)的女性勞參率逐年上升，她們不想受制于公司刻板的升遷制度，創(chuàng)業(yè)已成她們的最佳考量。人力銀行業(yè)者吳睿穎說，社會型態(tài)改變，女性不婚、不育，甚至離婚都比以前多，女人有開創(chuàng)自己事業(yè)的企圖心，女性創(chuàng)業(yè)已成趨勢，“女東家”的人數(shù)也明顯成長。
有趣的是，依據(jù)“主計(jì)處”的統(tǒng)計(jì)，臺男性勞動參與率從78年的77.96%開始遞減，一路下滑至67.62%。女性勞參率則逐年上升，由78年的39.13%，提升到現(xiàn)在的48.12%。
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