記者從青島市就業(yè)中心了解到，島城上半年外來務工人員數(shù)量同比下降34.69%，以這個群體為主力軍的餐飲業(yè)、服務業(yè)等均遇到不同程度的招工難。上半年，我市市場每 100個求職者有115個崗位可供選擇，勞動力持續(xù)供給不足。

　　據(jù)悉，我市市場招聘難包含兩個層次：一是與現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展相適應的高級管理人員、專業(yè)技術人員招聘難。從供求對比上看，管理類、專業(yè)技術類等崗位，盡管求職配置

　　量較高，但持有各類專業(yè)職稱證書的人員求職不足1000人，企業(yè)難以從市場招到合適的人員。二是以農民工為主的操作類、服務類工種招聘難。用工主體主要為勞動密集型企業(yè)，工資待遇低，就業(yè)環(huán)境相對較差，人員流動性強。

　　“今年春節(jié)后三周時間內，市場崗位需求達到了15萬個，各區(qū)市用工缺口接近10萬人�！笔芯蜆I(yè)中心有關人士介紹，缺工企業(yè)主要以農民工集中的制造業(yè)、餐飲服務業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等行業(yè)為主，主要缺工工種為生產運輸設備操作類和商業(yè)服務類工種。隨著市場服務力度的加大，企業(yè)用工逐步穩(wěn)定，缺工問題得到有效緩解，四月份以后，企業(yè)缺工已經下降到2萬個以下。

　　“三季度將出現(xiàn)一個新的用工高峰，預計崗位需求將達到15萬個，用工缺口有可能加大。”市就業(yè)中心有關負責人分析說，我市近年來市場求職配置總量持續(xù)低于崗位需求總量，缺口有進一步擴大的趨勢。上半年，市場求職配置248744人次，同比下降19.93%；供給缺口38505個，同比增加16639個。市場持續(xù)去年二季度以來供給少于需求的局面，企業(yè)招聘難問題突出。(賈峰)