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　　最近調查顯示2010屆畢業(yè)生就業(yè)率男29.5%女21%；就業(yè)招聘歧視女性仍存在

　　本報訊 羊城晚報記者夏楊、實習生許智莉、通訊員羅惠文報道：昨天是三八婦女節(jié)，女士們都在慶祝自己的節(jié)日。不過面臨就業(yè)的女大學生們卻高興不起來。最近一項面向全國2010屆畢業(yè)生的調查顯示，女大學生的就業(yè)進展明顯滯后于男生。目前的簽約率男生是29.55%，女生僅21%。

　　第三方調查機構麥可思最近掛網調查發(fā)現，截至2月底，2010屆女性大學畢業(yè)生簽約率(21%)明顯低于男性(29.5%)。其中，遼寧省男女生簽約率的差距最大，女15%男33.5%，低了18.5個百分點。

　　調查顯示，部分行業(yè)存在女性就業(yè)歧視現象。尤其是男性傳統(tǒng)上主導的行業(yè)吸納女性比例較低。比如，2010屆女大學畢業(yè)生從事制造業(yè)、建筑業(yè)、電信及電子信息服務業(yè)的簽約比例明顯低于男性，而女性簽約集中于文化體育教育和娛樂業(yè)等行業(yè)。

　　同時調查還顯示，女大學畢業(yè)生簽約薪資也明顯低于男生。截至2月底，女性本科和高職高專畢業(yè)生平均簽約月薪分別為1884元、1731元，較男性本科畢業(yè)生(2245元)和高職高專畢業(yè)生(2063元)分別低出361元和332元。并且，女性畢業(yè)生的專業(yè)對口率較男性低，女性本科(61%)和高職高專(59%)畢業(yè)生分別比男性低12個和11個百分點。

　　麥可思長期跟蹤發(fā)現，其簽約率差距在畢業(yè)時會縮小，到畢業(yè)半年后基本持平。“這一動態(tài)變化，并不說明男女畢業(yè)生在就業(yè)上最終平等�！苯逃�界人士分析，最終的就業(yè)率持平，是由于女大學生面對就業(yè)壓力、不得不通過接受較低薪資和與專業(yè)相關度較低的工作實現的，其就業(yè)質量較低。