中新社香港五月二十八日電 (記者 文青)香港公務員事務局今天公布，根據(jù)二零零七年薪酬趨勢調查結果，建議高、中、低級別公務員的薪酬調整增幅，分別是百分之四點九六、百分之四點六二及百分之三點九一。
薪酬趨勢調查委員會今天確認二零零七年薪酬趨勢調查結果，委員會主席張炳良表示，有關數(shù)字是私營機構薪酬趨勢調查所得結果，公務員薪酬的實際調整幅度，須待當局考慮相關因素及諮詢四個中央評議會后決定。
公務員事務局表示，高、中、低三個薪金級別公務員的遞增薪額開支，占二零零六至二零零七年度公務員薪酬總開支的百分比，分別是百分之零點六三、百分之零點六二及百分之零點三七。
二零零七年薪酬趨勢調查研究九十一間私營機構的逾十四萬名雇員，在去年四月二日至今年四月一日期間，其高、中、低層雇員的平均薪酬，分別調升百分之五點五九、百分之五點二四、百分之四點二八。
參加調查的九十一間公司，其中十九間為規(guī)模較小的公司(雇用五十至九十九名員工)；規(guī)模較大的公司(雇用至少一千名員工)七十二間。
張炳良表示，今次調查加入較小規(guī)模的公司，目的是擴闊采樣范圍。而調查的大小公司比例，將保持在七十五比二十五，他期望未來的調查，可以加入更多小規(guī)模公司。
