板子如果只打向 “被提拔”的礦長(zhǎng)助理們，真有點(diǎn)冤。真該打板子的，應(yīng)該是為了應(yīng)對(duì)“礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井”要求而批發(fā)烏紗帽的真礦長(zhǎng)們。對(duì)此，新聞并未提及，也許，究責(zé)的啟動(dòng)還在后續(xù)之中吧。

　　最近以來(lái)，僅從讀報(bào)所見(jiàn)，一些地方礦井的“下有對(duì)策”，其實(shí)還遠(yuǎn)不止提拔“礦長(zhǎng)助理”這一招。或者陽(yáng)奉陰違不下井；或者下去一小會(huì)，“走走秀”就上來(lái)；或者只下相對(duì)安全的地方，確保一旦“有事”能夠“領(lǐng)導(dǎo)先走”。這樣看來(lái)，如果沒(méi)有具體細(xì)化的監(jiān)督配套機(jī)制，“礦長(zhǎng)帶班下井”似乎總是有種種難以落實(shí)之憂：所以，如何讓政策保障更嚴(yán)密、落實(shí)更切近，可能是相關(guān)部門(mén)在打完板子之后，最應(yīng)該認(rèn)真考慮的事情。

　　不過(guò)，即使將真礦長(zhǎng)們都管好了，也不意味著礦業(yè)安全從此就高枕無(wú)憂。血煤背后，大多存在安全漏洞、操作違規(guī)等一系列問(wèn)題。假使一家礦井嚴(yán)格遵守安全章程，切實(shí)把職工生命擺在崇高地位，不管礦長(zhǎng)下不下井，礦難發(fā)生率都能夠降到最低，一線勞動(dòng)者安全都能夠得到最大保障。因此，“讓礦長(zhǎng)下井”固是嚴(yán)厲的安全倒逼之舉，而審批部門(mén)嚴(yán)把準(zhǔn)入門(mén)檻，監(jiān)管部門(mén)確保執(zhí)法到位，責(zé)任追究部門(mén)切實(shí)問(wèn)責(zé)，等等，同樣都是一個(gè)完整的安全生產(chǎn)體系中不可或缺的環(huán)節(jié)。這些，事涉行業(yè)整體乃至社會(huì)運(yùn)行的大環(huán)境，自也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了“真礦長(zhǎng)、假助理”的話題范疇。

　　只給“助理”打板子不夠，再給“真礦長(zhǎng)”們打板子也不夠。(封壽炎)