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    日本九州外國人就業(yè)供求矛盾大 留學(xué)生難獲錄用
2010年04月03日 13:41 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)4月3日電 據(jù)日本共同社報道,日本九州經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)局2日公布的對九州企業(yè)及外國留學(xué)生等進行的人才利用情況調(diào)查結(jié)果顯示,約76%的留學(xué)生考慮在日本就職,約75%擁有跨國業(yè)務(wù)的當(dāng)?shù)仄髽I(yè)則從未錄用過留學(xué)生。這一結(jié)果凸顯了外國人就業(yè)問題上的供求矛盾。

  據(jù)統(tǒng)計,作出回答的215名留學(xué)生中有165人表示“想在日本工作”,其中39人希望在九州工作。

  另一方面,449家企業(yè)中有336家回答“從未錄用過”留學(xué)生。其中56家表示原因在于“對錄用外國人抱有憂慮,無法下決定”;有31家企業(yè)則回答“雖然未曾錄用,但有這樣的想法”。

  經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)局分析認(rèn)為“在九州就業(yè)存在著錄用方面的較大障礙”。該局還指出,應(yīng)該建立為有錄用意愿的企業(yè)和留學(xué)生牽線搭橋的具體機制,增加雙方互配的機會。(完)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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