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    微軟稱裁員5000將一視同仁 不偏袒美國員工
2009年01月29日 09:56 來源:賽迪網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  據(jù)國外媒體報道,微軟周三表示,上周宣布的裁員5000人的計劃并不會偏袒美國員工。

  微軟上周四宣布,計劃在未來18個月內(nèi)裁員5000人。這是微軟創(chuàng)立34年以來,首次進行如此大規(guī)模的裁員。因此,此舉令業(yè)界感到震驚。

  隨后,美國愛荷華州共和黨議員查爾斯·格拉斯利(Charles Grassley)致信微軟,希望微軟在裁員時能夠“照顧”美國員工。

  格拉斯利在信中稱:“我擔心微軟在裁員時會保留海外員工,而不是稱職的美國員工。在經(jīng)濟困難時期,微軟有責任首先考慮國內(nèi)員工利益”

  據(jù)格拉斯利預計,微軟通過H-1B簽證計劃聘用了數(shù)千名海外員工。格拉斯利在信中要求微軟CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)提供詳細的裁員報告,說明將被裁減的H-1B員工數(shù)量和美國員工數(shù)量。

  本周四,微軟對格拉斯利的建議進行了回應,稱微軟確實將裁減一部分H-1B員工,但是否持有H-1B簽證并不是此次裁員的主要考核標準。H-1B簽證是美國移民局簽發(fā)給受美國公司或大學雇用、從事“特殊崗位”的外籍人士的短期非移民工作簽證。

  微軟發(fā)言人盧·蓋羅斯(Lou Gellos)稱:“此次裁員涉及到很多業(yè)務部門,確定裁減哪些職位是一件很困難的事情,裁員標準主要基于公司當前及未來的發(fā)展需要!

【編輯:段紅彪
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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