- 最受前輩歡迎職場新人的九大特征(3)
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●排名第3 合作
Jacky廣告公司策劃
我進(jìn)現(xiàn)在這個公司一年了，當(dāng)初和我一起進(jìn)來的另外一個男孩子，早在年初就跳槽了。那是因為他一直有一種自信滿滿的感覺。
一次開會討論廣告方案，他居然因為項目組員和自己的意見不一致而爭論起來，弄得在場人都很尷尬。我看在眼里，學(xué)在心里。在之后的工作中，遇與大家意見不一致的時候，我總是盡量避免跟人正面沖突，同事心里也明白，意見相左沒關(guān)系，傷了和氣是大事。雙方能識大體，明白大家都是為了工作，心平氣和地探討問題、互作讓步，直至達(dá)成共識，是一種最完美的狀態(tài)。
其實，同事之間的情誼也是在工作中培養(yǎng)起來的，團(tuán)隊精神也是通過一次次磨合、理解、遷就鍛煉出來的。作為新人，有合作的意識應(yīng)該較受企業(yè)歡迎。
手機(jī)登陸中新網(wǎng) 隨時隨地知天下【編輯:陳薇伊】
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直隸巴人的原貼：
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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