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　　14日，華圖公務員考試研究中心研究員張協云做客人民網教育頻道，指導報考2010年國家公務員的考生如何填報職位。在訪談中，張協云針對大齡考生、外企白領和“海歸”做了重點指導。針對“海歸”報考公務員，張協云介紹，這類考生應把關注點放在中央國家機關和事業(yè)單位上。中央黨群機關等單位并不適合“海歸派”。

　　張老師介紹，“海歸派”在選擇職位時，首先要選擇跟自己的專業(yè)匹配的崗位。國家公務員在招考當中絕大多數崗位是有專業(yè)限制的，比如經濟學及相關專業(yè)，或者法學及相關專業(yè)，或者中文專業(yè)等等這是有一個職位限制，這是報考的前提。第二，專業(yè)對口之后，就要考慮報考職位的性質和發(fā)展。

　　國家公務員報考當中分為這樣幾大類，一大類是中央黨群機關，包括黨務系統(tǒng)的，比如中宣部、中組部、統(tǒng)戰(zhàn)部，甚至共青團、婦聯等單位。這些單位通常要求具有黨員的身份，留學的同學長期在國外，對這些部門的工作性質、工作方法并不了解。雖然海歸派不太合適報考這些部門。

　　中央國家行政機關，對“海歸”考生比較適宜。這些單位具有行政職能，大量面對國內國際的事務。海外留學背景就能得到很好的發(fā)揮。

　　第三大類就是中央國家行政機關的直屬機構和派駐機構。對于這類機構，這位同學不太適合。這類機構的工作性質是比較單一的，對綜合知識要求相對低。海歸派或者有外企工作背景的考生優(yōu)勢就是眼界寬、綜合管理能力高，在這些崗位不能更好的發(fā)揮。

　　第四大類就是事業(yè)單位。雖然這些單位是事業(yè)單位，待遇也在穩(wěn)步地提升。同時，事業(yè)單位專業(yè)性更強。海外派，或者在外企工作的同學有這方面的工作經驗，將來進入這樣一個崗位，發(fā)展得很好。（李婧）